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柔性防水套管厂家如何突围

编辑:沧州博睿管道设备有限公司时间:2019-11-03

尽管面临着巨大的考验,近年来,受到国内良好的投资环境以及基础建设政策的不断深化,我国柔性防水套管行业将迎来持续增长的发展新机遇。企业的不断自我创新,成就了技术的领先,各式各样的产品目不暇接,呈现出一幅欣欣向荣的发展前景。正是因为这样的技术成果,才使得柔性防水套管行业可以永葆积极向上的态势。


随着我国工业的迅猛发展,我国柔性防水套管行业也迎来了新的发展机遇。但由于全球金融危机等因素,我国柔性防水套管行业的发展还是受到了一些影响。在这样的环境下,我国柔性防水套管企业需要淘汰落后产能,增强市场竞争力,扩大发展空间。找到一个适宜自己的生存之道,迎接即将到来的发展挑战。

纵观当今的柔性防水套管管件行业,竞争可谓是越来越大,产品同质化也越来越严重,只有走技术创新,产品差异化路线才能塑造自己的核心竞争力突围。所以,企业要始终把握创新的主动权,把握市场机会和技术机会,做出适合公司的创新决策,不断提高创新。

 

更新观念,摈弃"小富既安"的保守观念,学习温州人敢于冒险、勇于创新的拼搏精神,做好企业技术改造升级工作,全面提升企业整体装备水平。并加大投入。加大新产品研发的投入,尤其是加大橡柔性防水套管产品基础性研究的投入,全力提高橡柔性防水套管产品技术含量和附加值,为企业利润最大化创造必要条件。还要变革体制。目前橡柔性防水套管企业全部是民营股份制企业,经营理念先进,管理方法灵活。因此,变革体制,尽快实现企业股份制和管理人员的职业化势在必行,使员工变股东,变要我干为我要干,进一步提高员工和经营管理人员积极性,实现企业的跨越式发展。


加快人才培养促进行业进步:当前是知识经济时代或战略竞争时代,企业的竞争归根到底是人才的竞争,以人为本,人才具有空前的重要性。当前我国橡柔性防水套管企业中技术、管理人才比较紧缺,职工的整体素质也较低,特别是西部工业的发展和崛起,外来人才逐步减少,因此橡柔性防水套管行业及其他业企中,已开始出现高、中、低级和普工的人才危机,引才之难,已引起主要橡柔性防水套管企业老总的高度重视,他们正在认真思考如何开辟人才之路。企业从今开始,要进一步挖掘人才的资源和潜力来开发人力资源,努力做好加强人才培养,尊重人才,吸引人才,善用人才,坚持以人为本,采用多种方法和途径激发脑力劳动和体力劳动者的积极性,智慧和创造力,为企业发展和行业进步出力。

 

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